En este post ya hablé de la pirámide de Maslow y el anuncio de Repsol, el cual finalizaba con un nombre FREDERICK HERZBERG

Pues su relación con la pirámide de Maslow, es que digamos que mediante su teoría mejora sensiblemente el modelo de Maslow.

Herzberg establece que hay dos tipos de factores fundamentalmente, Los factores de HIGIENE y los factores MOTIVADORES, pero a diferencia de Maslow, Herzberg establece que los factores higiénicos por el hecho de estar no van a generar satisfacción, es decir se da por hecho que van a estar.

Por ejemplo cuando vas a clase pues das por hecho que va a haber pizarra,sillas,mesas,etc.

Pero si esos factores no están pues van a generar insatisfacción.

Y después están los factores motivadores que son los que van a cubrir las necesidades de las personas y los que les van a generar satisfacción y motivaciones.

FACTORES HIGIÉNICOS
FACTORES MOTIVADORES
Condiciones de trabajo
El trabajo en sí
Salario
Realización
Seguridad en el puesto
Reconocimiento
Es decir, los dos primeros niveles de la pirámide
de Maslow más o menos
Progreso profesional
Responsabilidad, ……………..ETC

Sed felices y buen fin de semana

Seguramente hayais visto en TV el último Spot de Repsol, el que habla de la Pirámide de Maslow y las necesidades. Pues bueno, si no estás familiarizado con el entorno económico o empresarial en su versión un poco teórica, pues quizás pienses, un bonito anuncio pero a mi ni me va ni me viene lo que dicen de la Pirámide de Maslow, puesto que nosé ni lo que es, pues bueno, de eso voy a esribir algo hoy, pero de una forma simplona, ya dije que si alguna vez escribía sobre temas económicos no sería en plan técnico, sino para humanos, jeje. Así que espero que os guste:

Lo primero de todo es poner el vídeo del anuncio de Repsol, no ?, :-), la verdad es que me resultó bastante curioso y bonito cuando lo ví por primera vez y despertó en mí unos sentimientos bastantes positivos, igual porque la pirámide de Maslow me gustó mucho cuando la estudié y enseguida en cuanto oí las primeras frases ya lo relacione.

La verdad es que es un anuncio no muy técnico, y tampoco es de difícil comprensión aunque sea la primera vez que oyes hablar de Maslow.

Abraham Maslow (1 de abril 1908- 8 de junio 1970) es un Psicólogo estadounidense, que en 1943 enuncia la teoría sobre las necesidades humanas de la Pirámide de Maslow:

Necesidades fisiológicas como:

  • Buenas condiciones ambientales de trabajo (Temperatura,luminosidad,material de trabajo)
  • Higiene/Limpieza del puesto de trabajo
  • Salario

Necesidades de seguridad como:

  • La temporalidad el contrato: Fijo o Temporal
  • Peligrosidad del puesto de trabajo

Necesidades de aceptación social como

  • Integración óptima en el grupo de trabajo
  • Puesto de responsabilidad
  • Tener una cierta valoración por parte de los demás

Necesidades de autoestima como:

  • Relación con compañeros, mandos superiores, etc
  • Tener un dominio del trabajo desempeñado que te permita tener un
    control sobre el mismo sintiendo que eres necesario.
  • Reconocimiento del trabajo

Necesidades de autorealización como:

  • Perspectivas de ascenso
  • Llegar al puesto que cumple tus motivaciones.

Así pues el ser humano primero intentaría cubrir sus necesidades fisiológicas y a partir de ahí intenta cubrir el resto de niveles. En mi opinión los primeros niveles pueden llegar a ser cubiertos, pero el último nivel en principio parece dificil que pueda llegar a estar cubierto, puesto que parece que uno siempre intenta mejorar lo que tiene, ¿no?, por lo que es dificil saber cuando ya has alcanzado tu mayor nivel de autorealización.

Una conclusión que se puede sacar de esta pirámide, es que por ejemplo el dinero solo, pues no vale para retener a la gente y motivarla, sino que hay que intentar ofrecerle más cosas, intentar cubrir el máximo número de necesidades posible.

Y como diciendo cosas tanto postivas como negativas y hablando de la pirámide te puedes extender y extender, creo que más o menos puede quedar un poco claro con esto lo que es la pirámide de Maslow, no obstante, quería hacer un inciso más, pero se está alargando ya mucho el post así que lo haré mañana.
Como adelanto solo diré un nombre, FREDERICK HERZBERG

Sed felices

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