Orcas: Vestes "High-Tech"

"J'ai lu dans le Bulletin hebdomadaire de XL aujourd'hui 22/10/06 en tant que texte explicatif sur les mammifères de chasse des orques grandes comme les baleines, et je trouille, la parole, lol. Transcrire:

«Contrairement à la plupart des baleines vivent dans famliares groupes qui se partagent le travail au cours d'une chasse aux proies de grande taille. Cela leur permet d'oser des baleines, qui harcelés sans relâche à l'épuisement. Une partie du groupe des orques chasse aux mammifères ailettes toujours mordantes sur les plaies ouvertes par lequel l'animal chassé est de perdre du sang. Lorsque le barrage colossal rythme faible, affaiblie par des blessures et des persécutions, deux orques sont introduits dans la bouche et la langue d'arracher la baleine étouffement de son sang. "

La vérité est que la peur donne des.

Salutations et prendre soin à la mer, hehe

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Citer Peter F.Drucker

La qualité d'un produit ou un service n'est pas ce que le fournisseur offre.
Avez-vous le récepteur et ce que vous payez.
Un produit n'est pas synonyme de qualité, car il est difficile de fabriquer ou parce qu'ils coûtent trop d'argent, que les fabricants croient typiquement. C'est l'incompétence.
Les acheteurs ne paient que pour la partie qui est pratique et leur donne la valeur. Et ce n'est que de la qualité.

Peter F. Drucker

Soyez heureux

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Repsol et Maslow II

Dans ce post, j'ai parlé de la pyramide de Maslow et l'annonce de Repsol, qui a pris fin avec un nom de Frederick Herzberg

Comme sa relation avec la pyramide de Maslow est-à-dire que, grâce à sa théorie améliore le modèle de Maslow.

Etats-Herzberg qu'il ya fondamentalement deux types de facteurs, les facteurs d'hygiène et les facteurs de motivation, mais contrairement à Maslow, Herzberg Etats que les facteurs d'hygiène par le fait qu'ils ne vont pas à générer la satisfaction, c'est à dire qu'il est supposé qu'ils être.

Par exemple quand vous allez à la classe que vous supposez qu'il y aura tableau noir, chaises, tables, etc.

Mais si ces facteurs ne sont donc pas va générer l'insatisfaction.

Et puis il ya les facteurs de motivation qui vont répondre aux besoins des gens et qu'ils vont générer la satisfaction et la motivation.

Soyez heureux et agréable week-end

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Repsol et Maslow

Sûrement que vous avez vu à la télévision la dernière place de Repsol, le haut-parleur de la pyramide de Maslow et les besoins. En outre, si vous n'êtes pas familier avec le développement économique ou d'affaires dans son quelque peu théorique, que vous pourriez penser, une jolie pub, mais ni moi, je dirai ce qui vient de la pyramide de Maslow , puisque ni nez qui est, bien, que je vais esribir quelque chose aujourd'hui, mais d'une manière simpliste, je l'ai dit que si jamais il a écrit sur les questions économiques ne seraient pas sur la technique, mais pour les humains, lol. J'espère donc que vous l'aimez:
Notez qu'il avait l'intention d'avoir écrit avant, mais l'annonce n'était pas sur Youtube, donc avant d'écrire une critique que j'ai trouvé et aussi le sujet dans le blog de ​​Markarina il semble juste de mentionner, Parce qu'il est si je savais que la vidéo était déjà en Yutube.
La première chose est de mettre la vidéo de l'annonce de Repsol, pas, La vérité est que j'étais très curieux et beau, quand je l'ai vu et a éveillé en moi beaucoup de sentiments positifs, comme la pyramide de Maslow, parce que je l'ai aimé quand j'ai étudié et ensuite comme les premiers mots que j'ai entendus en ce qui concerne.
La vérité est que l'annonce n'est pas très technique, et il n'est pas difficile à comprendre même la première fois que vous entendez parler de Maslow.

Abraham Maslow (Avril 1, 1908 - Juin 8, 1970) est un psychologue américain qui, en 1943, énonce la théorie des besoins humains de Maslow pyramide :

Les besoins physiologiques tels que:

• Les bonnes conditions de travail environnementales (température, luminosité, matériel de travail)
• Hygiène / Nettoyage d'emploi
• Salaire

De sécurité doit aussi:

• Le contrat de travail temporaire: permanent ou temporaire
• Menace de travail

Nécessité d'une acceptation sociale

• Une intégration optimale dans le groupe de travail
• Position de la responsabilité
• Avoir une satisfaction de certaines de l'autre

L'estime de soi a besoin en tant que:

• Relations avec les pairs, les cadres supérieurs, etc
• Avoir un nom de domaine du travail effectué qui vous permet d'avoir une
  contrôle sur ce sentiment que vous avez besoin.
• La reconnaissance du travail

Besoins de l'auto que:

• Perspectives de promotion
• En supposant que la position qui répond à vos motivations.

Donc, essayez les premiers humains à répondre à leurs besoins physiologiques et à partir de là tenter de couvrir les niveaux restants. À mon avis les premiers niveaux peuvent se couvrir, mais le dernier niveau semble au premier abord difficile qui peut venir à être couverts, car il semble que vous êtes toujours essayer d'améliorer ce que vous avez, n'est-ce pas, ce qui rend difficile de savoir quand vous avez atteint votre plus haut niveau de réalisation de soi.
Une conclusion peut être tirée de cette pyramide, c'est que par exemple l'argent seul n'est pas la peine de conserver et de motiver les gens, mais nous devons essayer d'offrir plus, en essayant de couvrir autant de besoins que possible.
Et comme si pour dire des choses négatives que postivas ainsi et de parler de la pyramide, vous pouvez étendre et de développer, je pense que plus ou moins peut restent floues à ce qui est la pyramide de Maslow, cependant, a voulu faire le point le plus, mais s'allongent et de beaucoup je vais poster demain.
En avance, je me contenterai de dire un nom, Frederick Herzberg

Soyez heureux

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Le succès d'un produit IV

Bien sûr, ce serait bien de lire le message dans le sens inverse, en commençant par le I,

Aquarius V3 lancement

Lancé en Espagne et en première mondiale le 19 mai 2006 et la souveraineté du consommateur réarticuler:

Tu m'as promis

Le V3 Verseau découle directement de la demande de l'espagnol.

Effectué des recherches de marché de nombreux tests et de 60 saveurs, et finalement le consommateur choisit la file d'attente.

Lancement d'une campagne majeure: la publicité, des concerts, le tournage d'une vidéo .....

Nous allons voir quand étendu au reste du monde car il semble avoir été un succès.

FIN J'espère que vous avez apprécié, .

Source: classe d'adresse d'affaires, comme je le disais dans le premier post de cette série.

Soyez heureux

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Le succès d'un produit III

2005 - Nouvelle campagne Verseau: Don Justo

Nouvelle campagne de renouveler l'image du Verseau dans un endroit très original.

Prend en charge les idées de la saison précédente d'une manière indirecte et que, à aucun moment le nom du produit, laissant seulement visuellement, la musique utilise également le point précédent ce que les gens se rapportent immédiatement, en plus d'utiliser des expressions très similaires. Au FNAL, le message est le même:

L'homme fait ce qu'il veut

Depuis la campagne lancée nouveaux formats Verseau, fait de nouvelles campagnes, etc.

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Le succès d'un produit II

Eh bien, j'ai été mis chaque jour un poste mais, nous allons faire les choses en grand, je vais mettre tous dans une rangée, j'espère que même consacrer beaucoup de temps à le lire,

Variables marketing mix ou 4 P (Prix, Communication, Distribution, produit / prix, promotion, place, produit)

La variable des produits (Product) est allé analysé dans le précédent post , nous allons donc les variables suivantes.

Distribution (Lieu)

La distribution est l'un des aspects clés d'un nouveau produit, et la variété des produits tels canaux est très large, mais pour un nouveau produit peut impliquent une certaine restriction ou de la difficulté, où un Verseau priori un avantage sur autres produits:

• Channel Power: Les détaillants peuvent mettre plusieurs verrous ou la réticence à de nouveaux produits, mais étant un produit de la Coca-Cola semble que les obstacles peuvent être moins que le temps de faire connaître le nouveau produit.
• Distributeurs automatiques: Un lot de machines avec Coca-Cola seul produit de telle sorte que l'introduction d'un nouveau produit ne semble pas être m cher, il suffit de dédier une machine à sous
• Restauration: Quelques places sont ceux qui n'ont pas de coke comme une partie importante de son offre, de sorte a priori, une marque capable d'exercer une certaine influence, ne devrait pas coûter mcho l'introduction d'un nouveau produit.

Prix ​​(Prix)

Curieusement pour un nouveau produit est un prix plus élevé que ses concurrents, ce qui peut sembler gênant pour un nouveau produit, il est clair qu'à la lumière des résultats n'est pas ici.

Communication

Lors des campagnes précédentes slogans ont toujours été utilisé pour désigner le sport, le mouvement:

Verseau, le coup de pouce olympique
Avec rien Verseau peut se

Une stratégie globale de communication

Parrainage des Jeux Olympiques dans 92 (boisson officiel des Jeux Olympiques)

Utilisez du Verseau par les médecins. (Prescripteurs)

Dans l'annonce ci-dessus (2004) utilise un slogan très agressif:

Est-ce la fin de l'ère du marketing?

Est-ce le début de l'ère Verseau?

Utilisez de la musique dans les années 1969 - 1970:
Soit c'est le soleil (Symboles de paix, l'amour ...)

Orientation

Ce guide a été calculé comme ci-dessus est une orientation claire pour le consommateur:

? Est-ce la fin de l'ère du marketing, Essayez de créer une confusion entre le Marketing et la publicité:

Après 1 an sans publicité à la télévision est consommée 38% de plus.

Il n'est pas un hasard, puisque c'est parce que Coca-Cola a lancé en 2003 une boisson semblable: POWERADE par un autre grande campagne, afin de ne pas confondre le consommateur qui reste à faire publicités télévisées du Verseau, le même Donc, Coca-Cola est également porté sur l'accès au marché de nouveaux produits tels que Coke Diète avec du citron.

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