Orcas: Jackets "high-tech"

"Ho letto in The Weekly XL oggi 22.10.06 come un testo esplicativo sulle orche caccia di grandi mammiferi come le balene, e ho paura shitless, parlare, lol. Transcribe:

"Diversamente dalla maggior parte delle balene vivono in famliares gruppi che condividono il lavoro durante una battuta di caccia di grosse prede. Questo permette loro di osare di balene, che inesorabilmente molestati fino ad esaurimento. Parte del gruppo di orche caccia mammifero costantemente pungenti pinne su ferite aperte attraverso le quali l'animale cacciato sta perdendo sangue. Quando la diga colossale ritmo basso, indebolita da ferite e persecuzioni, due orche sono introdotti nella bocca e la lingua di strappare la balena soffocando col suo sangue. "

La verità è che la paura dà.

Saluti e si prendono cura in mare, hehe

Popolarità: 35% [ ? ]

Quota Peter F.Drucker

La qualità di un prodotto o servizio non è quello che il fornitore offre.
Non si ottiene il ricevitore e quello che si paga.
Un prodotto non è sinonimo di qualità, perché è difficile da fabbricare o perché costano troppo denaro, come i produttori tipicamente credono. Si tratta di incompetenza.
I compratori pagano solo per la parte che è pratico e dà loro valore. E questo è solo la qualità.

Peter F. Drucker

Sii felice

Popolarità: [14% ? ]

Repsol e Maslow II

In questo post ho parlato di piramide di Maslow e l'annuncio di Repsol, che si è conclusa con un nome Frederick Herzberg

Come il suo rapporto con la piramide di Maslow è quello di dire che attraverso la sua teoria migliora il modello di Maslow.

Herzberg afferma che esistono sostanzialmente due tipi di fattori, fattori di igiene e fattori motivanti, ma a differenza di Maslow, Herzberg afferma che i fattori di igiene per il fatto che non stanno andando a generare soddisfazione, cioè si assume che essi essere.

Ad esempio quando si va a lezione, perché si presuppone che ci saranno lavagna, sedie, tavoli, ecc.

Ma se questi fattori sono, pertanto, non andando a generare insoddisfazione.

E poi ci sono le motivazioni che stanno per venire incontro alle esigenze delle persone e che generano soddisfazione e motivazione.

Siate felici e piacevole week-end

Popolarità: 20% [ ? ]

Repsol e Maslow

Sicuramente avete visto in TV l'ultimo posto della Repsol, lo speaker della piramide di Maslow e bisogni. Come pure, se non hai familiarità con l'attività economica o nella sua un po 'teorica, come si potrebbe pensare, un annuncio bello, ma non me o lo dico a ciò che viene la piramide di Maslow , dal momento che né naso che è, beh, che io esribir qualcosa oggi, ma in modo semplicistico, ho detto che se avesse mai scritto sulle questioni economiche non sarebbe sul piano tecnico, ma per gli esseri umani, lol. Quindi spero che vi piaccia:
Si noti che pensava di aver scritto prima di questo, ma l'annuncio non era su Youtube, quindi prima di scrivere una recensione che ho trovato e anche il tema del blog Markarina così sembra giusto menzionare, Perché è così sapevo che il video era già in Yutube.
La prima cosa è mettere il video dell'annuncio di Repsol e non, La verità è che ero curiosa e bella quando l'ho visto e risvegliato in me tanti sentimenti positivi, come la piramide di Maslow, perché mi piaceva quando ho studiato e poi come le prime parole che ho sentito in quanto si riferisce.
La verità è che un annuncio non è molto tecnico, e non è difficile da capire anche la prima volta si sente parlare di Maslow.

Abraham Maslow (1 aprile 1908 - 8 giugno 1970) è uno psicologo americano che nel 1943 enuncia la teoria dei bisogni umani piramide Maslow :

Bisogni fisiologici quali:

• Buone condizioni di lavoro ambientali (temperatura, luminosità, materiale di lavoro)
• Igiene / Pulizia di posti di lavoro
• Salario

Esigenze di sicurezza come:

• Il contratto temporaneo: Permanente o Temporanea
• Minaccia di lavoro

Necessità di accettazione sociale

• Un'integrazione ottimale nel gruppo di lavoro
• Posizione di responsabilità
• Avere un apprezzamento per alcuni degli altri

L'autostima ha bisogno come:

• Rapporti con i coetanei, dirigenti, ecc
• Avere un dominio del lavoro svolto che consente di avere un
  controllo su quel sentimento di cui avete bisogno.
• Riconoscimento del lavoro

Bisogni di auto come:

• Promozione prospettive
• Assumendo la posizione che soddisfi le vostre motivazioni.

Quindi, cercare i primi esseri umani per soddisfare le loro esigenze fisiologiche e da lì tentare di coprire tutti i livelli restanti. A mio parere i primi livelli può diventare coperto, ma l'ultimo livello in un primo momento sembra difficile che finiscano per essere coperti, in quanto sembra si sta sempre cercando di migliorare quello che hai, non è vero, il che rende difficile sapere quando hai raggiunto il massimo livello di auto-realizzazione.
Una conclusione si può trarre da questa piramide, è che per esempio il denaro da solo non vale la pena di trattenere e motivare le persone, ma dobbiamo cercare di offrire di più, cercando di coprire le esigenze possibili.
E come a dire cose negative come postivas bene e parlando della piramide si può estendere ed espandere, penso che più o meno possono rimanere chiaro a questo che è la piramide di Maslow, tuttavia, ha voluto fare il punto di più, ma sempre più lunghi e molto così ho pubblicheremo domani.
In anticipo dirò solo un nome, Frederick Herzberg

Sii felice

Popolarità: 100% [ ? ]

Il successo di un prodotto IV

Beh, certo, sarebbe bello a leggere il post in senso inverso, a partire dalla I,

Aquarius V3 lancio

Lanciato in Spagna e in anteprima mondiale 19 maggio, 2006 e ri-articolato sovranità del consumatore:

Mi hai promesso

Il V3 Aquarius deriva direttamente dalla domanda degli spagnoli.

Eseguita numerose ricerche di mercato e la sperimentazione di 60 gusti, e alla fine il consumatore sceglie la coda.

Lanciare una grande campagna: pubblicità, concerti, filmando un video .....

Vedremo quando si estese al resto del mondo perché sembra essere stato un successo.

FINE Spero che abbiate goduto, .

Fonte: indirizzo di classe Business, come ho detto nel primo post di questa serie.

Sii felice

Popolarità: [21% ? ]

Il successo di un prodotto III

2005 - Nuova campagna Acquario: Don Justo

Nuova campagna per rinnovare l'immagine di Aquarius attraverso uno spot molto originale.

Supporta le idee della stagione precedente in modo indiretto e che in nessun momento il nome del prodotto, lasciando solo visivamente, la musica utilizza anche il punto precedente, ciò che le persone immediatamente in relazione, oltre a utilizzare espressioni molto simili. Al FNAL, il messaggio è lo stesso:

L'uomo fa quello che vuole

Dal momento che la campagna lanciata nuovi formati Aquarius, fatta ulteriori campagne, ecc.

Popolarità: [15% ? ]

Il successo di un prodotto II

Beh, è ​​stato messo ogni giorno un post ma, faremo in grande, metterò tutti in fila, spero che anche dedicare molto tempo per leggerlo,

Le variabili del marketing mix o 4 P (prezzo, comunicazione, distribuzione, prodotto / prezzo, promozione, Place, prodotto)

Il prodotto variabile (Product) è andato analizzato nel post precedente , così anche le seguenti variabili.

Distribuzione (Place)

La distribuzione è uno degli aspetti chiave di un nuovo prodotto, e la varietà dei prodotti di tali canali è molto ampia, ma per un nuovo prodotto può comportare qualche restrizione o difficoltà, che un Acquario priori aveva un vantaggio rispetto altri prodotti:

• Potenza Channel: I rivenditori possono mettere più blocchi o riluttanza a nuovi prodotti, ma essendo un prodotto della Coca cola sembra che gli ostacoli può essere inferiore al tempo per pubblicizzare il nuovo prodotto.
• I distributori automatici: un sacco di macchine con un solo prodotto di coke in modo che l'introduzione di un nuovo prodotto non sembrano essere costoso m, semplicemente dedicando una slot machine
• Restauro: alcuni posti sono quelli che non hanno Coca-Cola come una parte importante della sua offerta, così a priori, un marchio in grado di esercitare una qualche influenza, non dovrebbe costare mcho introdurre un nuovo prodotto.

Prezzo (Price)

Curiosamente per un nuovo prodotto ha un prezzo superiore rispetto ai suoi concorrenti, che possono sembrare scomodo per un nuovo prodotto, è chiaro che alla luce dei risultati non è qui.

Comunicazione

Nelle campagne precedenti slogan sono sempre state utilizzate per fare riferimento allo sport, il movimento:

Aquarius, la spinta Olimpico
Con niente Aquarius può stare

Una strategia globale per la comunicazione

Sponsorizzazione dei Giochi Olimpici in 92 (bevanda ufficiale Olympic)

Uso di Aquarius dai medici. (Medici prescrittori)

Nella pubblicità mostrato sopra (2004) utilizza uno slogan molto aggressivo:

È la fine dell'era del marketing?

E 'questo l'inizio dell'era dell'Acquario?

L'uso della musica negli anni 1969 - 1970:
Let è la luce del sole (simboli di pace, amore ...)

Orientamento

La guida è stata derivata come sopra è una guida chiara per il consumatore:

? È la fine dell'era del marketing, Prova a creare una confusione tra Marketing e Pubblicità:

Dopo 1 anno senza pubblicità televisiva si consuma 38% in più.

Non è un caso, dato che era perché Coke nel 2003 ha lanciato una simile bevanda: PowerAde da un altro grande campagna, in modo da non confondere il consumatore resta da fare spot televisivi di Aquarius, lo stesso Così anche Coca-Cola si concentra su l'ingresso nel mercato di nuovi prodotti come Diet Coke con il limone.

Popolarità: 24% [ ? ]